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数智赋能筑根基 教研引领谱新篇 ——马克思主义学院召开第五次教育教学工作会议第二次研讨会

为深入贯彻落实学校第五教育教学工作会议精神,全面推进“申硕点建设、数智化转型、产教融合”三大重点突破方向与“产教融合强根基,数智转型赋新能”工作部署落地见效,1121日上午,马克思主义学院K1-810会议室召开第五教育教学工作会第二次研讨会,聚焦靶向思政教学质量工程建设,系统谋划学院高质量发展路径。学院各课程群及平台负责人、骨干教师参加会议,会议由教学副院长黄春梅主持。

学院领导结合前日学校AI赋能教学专题讲座指出,要抢抓AI技术发展机遇,推动其与思政课教学全流程深度融合,破解传统教学痛点,以数智赋能激活思政教育新动能。学院领导指出必须立足教育强国战略全局,锚定“为党育人、为国育才”根本使命,明确提出学院发展必须坚守“教研引领团队建设”核心理念。强调,当前校领导听课常态化倒逼思政课质量提升,全院教师需树立高度的责任意识,以集体备课为总抓手,深耕AI技术与思政教学全流程深度融合,摒弃低水平重复备课,打造可复制推广的优质教学资源体系,抢占数智化转型先机。要优化团队协作机制,挖掘教师特长与学生潜力,建立“特长人尽其用、学生助力教学”的协同格局,坚决落实“一个都不能落队,一个都不能袖手旁观”的团队建设要求,打造结构合理、富有活力的教学科研梯队。聚焦申硕点建设核心目标,以有组织科研推动成果提质,将教学难题转化为科研课题,以高质量教研科研成果支撑学院内涵发展,全面落实“六大提升工程”要求全院教师提升站位、拓宽视野,把每一项工作都对标高水平成果标准,提前布局、精准发力,以“教研引领团队建设,团队支撑高质量发展”的良性循环,推动思政课改革创新走深走实,切实提升立德树人实效,为学校高质量发展、为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献坚实教育力量。

《思想道德与法治》课程负责人汇报,课程以“凝聚团队智慧,深耕高效课堂”为目标,建立每周三固定集体备课机制,按专业优势分配章节教学任务,创新融入AI元素与热点案例,形成教案、题库等系列资源。针对形式化、积极性不均等问题,推出前置问题清单、问题导向研讨、线上协作平台等改进举措,构建闭环教学体系。《中国近现代史纲要》课程负责人介绍,课程落实常态化备课,创新引入学生参与机制,打造专题式教学内容,建成覆盖10个专题的教学资源库与特色案例库。聚焦学生参与深度不足、AI赋能表层化等问题,以“双融双驱三维赋能”为路径,推进情理融合、技教融合,打造AI沉浸式教学资源。《马克思主义基本原理概论》课程负责人表示,课程历经四轮备课积淀,创新“专题式+问题链”教学模式,立足学情精准施策,借力AI技术打造互动课堂,更新时政案例库,构建师生协同备课机制。针对教师参与不均、内容取舍难等问题,将优化议题认领机制与内容设计,深化文化融合与AI全链条赋能。《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程负责人汇报,课程创新“新老结组”成长模式,构建“一二三四五”课程体系,建成微课资源库,实现“以建促研、以研促教”。针对内容重复、问题链设计不足等问题,推出一体化内容体系、精准化教学设计、分层化能力提升等升级举措。《习近平新时代中国特色社会主义想概论》课程负责人汇报,课程构建“专题领学+实践研学+AI助学”三维备课模式,围绕“十个明确”“十四个坚持”等核心内容打造模块化教学资源库,开发“政策解读智能匹配系统”。针对教学时效性要求高的特点,建立每周时政热点速递机制,创新“理论+案例+数据”教学闭环,推动党的创新理论入脑入心。《形势与政策》课程负责人介绍,课程聚焦“国之大者”构建动态备课体系,划分国内国际、经济民生等六大专题组,依托AI舆情分析工具筛选教学案例。打造“时事播报+专家解读+师生研讨”课堂模式,建立“校地共建”实践基地,开发“形势与政策智能题库”,实现教学内容与时代同频共振。

党建工作负责人指出,学院以“党建红引领思政强”为抓手,构建“三融三促”党建工作体系,将党建与教学科研深度融合。开展“红色教研”主题党日活动,建立党员教师“双带头人”培育机制,实施“党建+集体备课”行动,通过党建引领凝聚团队合力,为思政课改革创新提供坚强政治保障。实践平台负责人汇报,已建成“红色教育基地+社区实践站+企业研学点”三维实践体系,开发“思政实践智能管理平台”,实现实践项目在线申报、过程跟踪与成果展示。本学期组织开展“重走红色足迹”等实践活动,形成“实践—反思—优化”教学闭环,推动思政小课堂与社会大课堂有机衔接。网络平台负责人汇报,团队组建以来深耕教学、科研、教务三大赋能方向,形成多份操作指南,当前聚焦课前、课中、课后全流程攻坚,打造智慧课堂与学情评估体系,推动AI技术在全院教学领域广泛应用。宣传平台负责人表示,将强化三级审核机制,深耕“集体备课永远在路上”品牌栏目,策划数智化思政课专题报道,加强内外联动,提升学院学术影响力与品牌形象。科研平台负责人指出,将推进有组织科研布局,组建高水平跨学科科研团队,完善激励机制与管理保障,推动科研工作从“数量达标”向“质量提升”转型。

会议现场

文稿:端悦丽 阎云龙

摄影:阎云龙

审核端悦丽

审校:黄春梅 丁娟

责任编辑:周志芳